LP SAMPLE / ATS架空サービスの制作事例ですALL LP
teamsync

HIRING IS A TEAM SPORT.

採用を、人事だけの
仕事にしない。

候補者情報、Slackでの評価、選考データを一つに。現場が自然に参加できる採用管理システム。

BEFORE TEAMSYNC

情報が散らばるほど、
候補者を待たせてしまう。

メール 表計算 チャット カレンダー
01

30媒体から自動取込

応募を一元化し、転記をなくす。

02

Slackで評価完結

現場は新しい画面を覚えなくていい。

03

AIが次の行動を提案

連絡漏れと判断待ちを減らす。

“選考スピードが1.8倍に。採用チームという言葉が本当の意味を持ちました。”
株式会社LEAP / 架空事例

候補者に選ばれる採用へ。